* Società attiva nel settore delle energie rinnovabili
* Focus in ambito di diritto amministrativo
Azienda
Il cliente è una holding dedicata allo sviluppo, alla costruzione e alla gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili.
Offerta
La risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Legale e in affiancamento al Responsabile, si occuperà di:
* Fornire supporto trasversale alle funzioni aziendali della Capogruppo e delle società controllate e partecipate del Gruppo;
* Supportare nella gestione delle relazioni con autorità e consulenti esteri: gestione dei rapporti con enti regolatori, autorità locali, consulenti esterni e studi legali specializzati in diritto energetico e ambientale;
* Supportare l'ufficio tecnico in tutte le fasi autorizzative e di costruzione di un impianto;
* Supportare l'ufficio di asset management nella gestione degli adempimenti legali durante la fase di operation degli assets;
* Supportare nelle attività legali connesse alla sottoscrizione delle assicurazioni;
* Preparare e revisionare contratti aziendali, inclusi contratti di vendita, contratti di fornitura, accordi di non divulgazione (NDA), e altri documenti legali;
* Supportare nelle attività legali connesse alle operazioni straordinarie (M&A) del Gruppo;
* Gestire la documentazione legale: organizzazione e archiviazione di documenti legali, inclusi contratti, comunicazioni ufficiali e altre pratiche legali.
Competenze ed esperienza
Qualifiche professionali:
* Laurea Magistrale in giurisprudenza (preferibile specializzazione in diritto amministrativo);
* Esperienza pregressa in un ruolo legale aziendale o presso studi legali (almeno 1-2 anni);
* Dimostrata esperienza nella gestione di pratiche amministrative preferibilmente in ambito rinnovabili;
* Buona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali strumenti legali;
* Conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato).
Abilità personali:
* Orientamento ai dettagli, organizzazione, affidabilità;
* Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali;
* Capacità di apprendimento, proattività e intraprendenza;
* Capacità di consultazione e comunicazione e capacità di lavorare in modo trasversale e con tutti i livelli dell'organizzazione.
Completa l'offerta
Ottime opportunità di carriera.
Compenso specifico da definire in base alla seniority.
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