Assiopay, società del gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Business Developer con almeno 3 anni di esperienza nel Digital Payment.
La figura sarà fondamentale nel guidare e supportare la crescita aziendale, attraverso il raggiungimento di obiettivi commerciali strategici e il consolidamento di relazioni con clienti di alto livello.
Responsabilità principali:
Sviluppo commerciale: Identificare e gestire opportunità di business per favorire la crescita di Assiopay, con un focus sui clienti attuali e potenziali nel settore dei pagamenti digitali;
Gestione del team: Coordinare e guidare il team di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, con un forte orientamento alla collaborazione e al supporto del team;
Ottimizzazioni e sviluppo di soluzioni: Studiare e collaborare con il team tecnico nella definizione di soluzioni relative al business di Assiopay come Soluzioni di Pagamento Digitale, POS e Soluzioni Smart, Servizi di Buoni Pasto e Carte Fedeltà, Servizi Digitali per Fornitori di Pagamenti;
Relazioni con i clienti: Costruire e mantenere relazioni durature con clienti strategici, garantendo un servizio eccellente e anticipando le esigenze del mercato.
Requisiti essenziali:
Esperienza nel digital payment: Almeno da 3 ai 5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di sviluppo business nel settore dei pagamenti digitali;
Competenze commerciali: Capacità di pianificare e implementare strategie di vendita e crescita, con una forte inclinazione al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo capacità di Leadership nella gestione e coordinamento del team di lavoro, fungendo da punto di riferimento per la squadra.
È richiesta la disponibilità sul territorio per consolidare le relazioni con i clienti e adottare un approccio proattivo garantendo una presenza costante anche nelle sedi di Assiopay a Milano e Palermo.
Formazione: Laurea in Economia o materie affini.
Perchè scegliere TXT Group:
AMBIENTE DI LAVORO STIMOLANTE: in un settore in continua crescita, con l'opportunità di sviluppare progetti innovativi nel digital payment;
CULTURA AZIENDALE INNOVATIVA: essendo parte di un gruppo che opera in ambito tecnologico e digitale, Assiopay promuove un ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo;
COLLABORAZIONE E TEAM BUILDING: eventi aziendali e attività di team building per creare un ambiente di lavoro coeso e favorevole alla collaborazione.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.