La descrizione del ruolo di Responsabile di Commessa è la seguente:
Descrizione del Ruolo
Ruolo e Obiettivi
Il/la Responsabile di Commessa si occuperà della gestione completa di commesse relative a costruzioni civili/edili e/o ristrutturazioni e consolidamenti sismici.
Illumineremo gli obiettivi temporali, tecnici, qualitativi ed economico/finanziari della commessa coadiuvati dagli altri componenti del team di commessa. Imparteremo le istruzioni affinché le lavorazioni e l'opera vengano eseguite conformemente al progetto esecutivo e nel rispetto dei tempi.
Gestione della Commessa
* Gestire i rapporti con il Committente, il Progettista ed il Direttore dei Lavori;
* Redigere e gestire il Programma dei Lavori valorizzato in termini di costi e risorse, secondo gli obiettivi condivisi con l'Azienda;
* Gestire in autonomia il cantiere nel rispetto del budget fornito dalla Direzione aziendale e delle normative vigenti in tema sicurezza/ambiente;
* Gestire subappaltatori e maestranze, coadiuvato dal Capo Cantiere, nel corretto rispetto delle dinamiche di commessa.
Requisiti Richiesti
* Laurea in Ingegneria Civile, Edile-Architettura o diploma di Geometra o equivalente;
* Pregressa esperienza maturata nel ruolo ed in settori edili/industriali e gradita esperienza in ambito di lavori di ricostruzione post-sisma;
* Competenze nella contabilizzazione dei lavori (contabilità attiva e passiva, stesura SAL, richieste d'offerta a subappaltatori e disegni contabili) e redazione perizie di variante;
* Gestione e controllo della contabilità lavori in ambito pubblico;
* Conoscenza del D/Lgs 81/2008;
* Adeguate conoscenze delle normative in ambito di appalti pubblici e privati, qualità, ambiente e sicurezza;
* Capacità di utilizzo di Excel e dei principali applicativi Office, Outlook, di contabilità lavori e di programmazione lavori: è gradita la conoscenza del software CPM TeamSystem;
* Disponibilità ad effettuare trasferte;
* Completano il profilo ottime capacità relazionali, di leadership e di analisi, elevata attitudine al problem solving, precisione ed orientamento al risultato in coerenza con un contesto lavorativo stimolante e dinamico.
Contratto e Condizioni di Lavoro
Noi offriamo contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria (RAL45-55k).
Louogo di Lavoro
Louogo di lavoro: Livorno.
Inclusione e Pari Opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Selezione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Dati Personali
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito e, eventualmente, procedere alla compilazione dello specifico modulo di iscrizione al trattamento dei propri dati personali, allegato al presente annuncio.