Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.Junior IT System Administrator – Cybersecurity BasicsSei un sistemista IT con una passione per la sicurezza informatica? Stiamo cercando un Junior IT System Administrator con 1-3 anni di esperienza per supportare le infrastrutture IT aziendali e implementare best practice di cybersecurity.1. Il tuo ruoloGestire e supportare ambienti IT basati su Windows e Linux.Configurare e monitorare reti aziendali (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).Implementare e gestire procedure di backup e sicurezza informatica di base.Supportare la gestione degli incidenti di sicurezza e l’applicazione delle policy di cybersecurity.2. Le tue mansioniAmministrazione e manutenzione dei sistemi operativi Windows e Linux.Configurazione e gestione di servizi di rete e strumenti di sicurezza (firewall, antivirus, patch management).Monitoraggio della stabilità dei sistemi e supporto agli utenti.Supporto nella gestione delle vulnerabilità e nella risposta agli incidenti di sicurezza.3. I requisitiDiploma tecnico o Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o affini.Esperienza di 1-3 anni in supporto IT o amministrazione sistemi.Conoscenza base di sistemi operativi, networking e strumenti di backup.Comprensione delle best practice di cybersecurity (gestione password, patching, firewall, antivirus).4. Cosa offriamoAmbiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita nel settore IT e Cybersecurity.Formazione continua su tecnologie e best practice di sicurezza informatica.Possibilità di lavorare su progetti innovativi con team altamente qualificati.Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.