Back office commerciale - categorie protette l68/99
Luogo di lavoro: Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE
Settore: Vendite, Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 14/03/2025
Descrizione annuncio
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona per realtà operante nel settore multimediale.
Mansioni
* Gestione degli ordini di acquisto da parte dei clienti nelle varie fasi dalla preventivazione, verifica della disponibilità e dei tempi di approvvigionamento fino all'evasione dell'ordine.
* Interfaccia con i team che gestiscono la parte amministrativa, gli acquisti e la logistica.
* Manutenzione del database clienti e prodotti a gestionale per quanto di competenza.
* Gestione degli ordini di conto visione e dei resi.
* Monitoraggio dell'applicazione della politica commerciale e dei listini.
* Supporto alla gestione dei contratti target per clienti strategici.
* Gestione degli aspetti operativi delle promozioni commerciali, collaborando con il marketing team e la forza vendite.
* Gestione operativa e documentale dei contratti di noleggio operativo o supporto al cliente per i contratti di leasing con finanziarie convenzionate.
* Stretto contatto con i sales account e con i clienti, supportandoli in modo proattivo nelle fasi del processo di vendita e nel post-vendita.
* Gestione Help-Desk per utenti finali.
* Appartenenza alle categorie protette di cui alla Legge n. 68/99.
Requisiti
* Laurea triennale o specialistica in ambito economico o diploma di scuola superiore di ragioneria.
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – Livello B2.
* Conoscenza del sistema operativo MS Windows e degli strumenti di Microsoft Office 365 (in particolare Excel e Word), esperienza nell'utilizzo di software ERP.
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto a tempo determinato a scopo assunzione.
* Benefit: buoni pasto da euro 7,00.
* Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE).
* Disponibilità oraria: Full time, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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