Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per importante Associazione di Categoria un
Luogo di lavoro: Roma.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione e RAL pari a € 40.000,00.
Responsabilità
Il Responsabile Legale avrà il compito di fornire supporto giuridico nelle attività istituzionali ed operative dell'Associazione di Categoria e si occuperà, altresì, di supervisionare gli aspetti legali relativi ai rapporti con gli associati, enti pubblici ed istituzioni, contribuendo alla tutela e alla rappresentanza degli interessi dell'associazione.
Nel dettaglio, il consulente si occuperà di:
1. consulenza legale: pareri legali su normativa di diritto agrario, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie;
2. gestione contrattualistica: redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente;
3. rapporti istituzionali e normativi: studio dell’evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando l’associazione nell’adattamento alle nuove disposizioni legislative;
4. gestione del contenzioso: coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario;
5. compliance e regolamenti interni: assicurare l’applicazione e l’aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance;
6. supporto agli associati: fornire assistenza giuridica alle strutture territoriali dell’associazione su tematiche di interesse agricolo, amministrativo e contrattuale;
7. tutela del patrimonio e dei diritti dell’associazione: gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).
Requisiti Minimi
* Laurea in Giurisprudenza;
* preferibile abilitazione all’esercizio della professione forense;
* esperienza pregressa di almeno 5-7 anni, maturata in ruoli legali analoghi;
* conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agricolo e normativa sulle associazioni professionali;
* esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata;
* capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.
Completano il profilo le seguenti competenze trasversali: eccellenti capacità di problem solving e negoziazione e ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
Senior Legal Counsel - Contratto di Sostituzione Maternità
#J-18808-Ljbffr