Hunters Group, per conto di un’azienda leader nei servizi ambientali industriali e civili, cerca un/una HR Manager:
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
* gestione enti esterni;
* corsi formazione (budget, pianificazione);
* analisi costi per reparto;
* gestione richiami;
* organizzazione e partecipazione ai colloqui;
* redazione offerte lavoro e assunzioni;
* licenziamenti;
* rapporti con avvocato giuslavorista;
* piani di retention;
* progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti);
* crescite professionali;
* organigramma (condivisione criteri);
* incontri con dipendenti interni;
* gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze);
* gestione procedura rimborsi spese;
* contrattualistica lavoro esternalizzato.
Principali caratteristiche richieste
* esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
* riservatezza;
* precisione;
* affidabilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr