Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR PM - INGEGNERIA DELLA MISURA all’interno del team Metering. La struttura ha la responsabilità di presidiare gli aspetti tecnici e metrologici delle evoluzioni normative e regolatorie, coordinare i processi di definizione delle specifiche tecniche e di collaudo degli apparati di misura, presidiare il processo di evoluzione tecnologica dei sistemi di misura, sviluppare e gestire gli standard tecnici aziendali per l’esecuzione delle attività operative sugli apparati di misura e definire i relativi processi operativi.
Per quale società
L’inserimento è previsto nella Business Unit Smart Infrastructures, che svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione. In particolare, l’attività della Business Unit riguarda prevalentemente lo sviluppo e la gestione tecnico-operativa delle reti di distribuzione di energia elettrica, di trasporto e distribuzione di gas naturale, il relativo servizio di misura, caratterizzato da importanti evoluzioni dal punto di vista tecnologico grazie all’utilizzo di contatori intelligenti. Gestisce l’intero ciclo idrico integrato (captazione delle acque, gestione degli acquedotti, distribuzione idrica, gestione di reti fognarie, depurazione). L’attività è inoltre finalizzata alla vendita di calore e di elettricità prodotti da impianti di cogenerazione (prevalentemente di proprietà del Gruppo), mediante reti di teleriscaldamento e assicura le attività di operation and maintenance delle centrali di cogenerazione e delle reti di teleriscaldamento. Sono altresì incluse le attività relative al servizio di gestione di impianti di riscaldamento di proprietà di terze parti (servizi di gestione calore). La Business Unit Smart Infrastructures, inoltre, sviluppa infrastrutture nel campo delle telecomunicazioni, progetta soluzioni e applicazioni finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli di città e territorio e al miglioramento della qualità della vita dei cittadini.
Dal gennaio 2021 la Business Unit sviluppa e gestisce gli impianti di illuminazione pubblica e di regolazione del traffico; realizza e gestisce, infine, una rete di infrastrutture di ricarica funzionali all’elettrificazione dei trasporti.
Ti occuperai di
1. Supporto all’implementazione di progetti per introduzione di nuove tecnologie (sia di misura che di comunicazione) associate ai contatori smart
2. Definizione e stesura specifiche tecniche ed istruzioni operative su asset e processi legati a misuratori gas, acqua, elettricità e calore
3. Collaudo misuratori e inizializzazione dati anagrafici all’interno dei sistemi aziendali
4. Sviluppo di nuovi processi nei sistemi informativi aziendali per consentire il miglioramento della gestione dei misuratori smart
5. Analisi diagnostica misuratori smart e gestione problematiche correlate
6. Scouting di mercato
7. Partecipazione e coordinamento gruppi di lavoro interni, esterni all’azienda e normativi per l’implementazione delle nuove tecnologie legate alla misura
8. Pianificazione e partecipazione a test in campo dei contatori smart
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
9. Laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione
10. Preferibile esperienza, anche breve, coerente con il ruolo in ricerca
11. Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Access, preferenziale la conoscenza di linguaggio SQL, Python
12. Buona conoscenza della lingua inglese
13. Completano il profilo: orientamento ai risultati, forte spirito di curiosità e voglia di mettersi in gioco; flessibilità operativa e capacità di relazionarsi con persone di varia estrazione e livello professionale; mente analitica e capacità di giudizio indipendente basata su elementi oggettivi e razionali; forte senso di responsabilità
Che cosa offriamo
14. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
15. Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
16. Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
17. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
18. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
19. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
20. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).