Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un IT Manager per guidare e sviluppare l'infrastruttura IT aziendale, responsabile della gestione strategica e operativa del dipartimento IT, con focus specifico sull'ottimizzazione e il miglioramento dei sistemi gestionali.
Responsabilità Principali:
* Definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali e di gruppo;
* Supervisionare e gestire l'infrastruttura IT aziendale, garantendone l'efficienza e la sicurezza;
* Ottimizzare l'utilizzo del sistema gestionale SAP, identificando opportunità di miglioramento a supporto di utenti e key user;
* Gestire l'integrazione di SAP con gli altri sistemi aziendali e garantire l'interoperabilità delle piattaforme digitali;
* Assicurare la conformità alle normative in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati;
* Collaborare con i diversi dipartimenti per comprendere le esigenze IT e proporre soluzioni innovative;
* Gestire relazioni con fornitori esterni per l'acquisto, la manutenzione e lo sviluppo di soluzioni IT;
* Definire il budget IT e monitorarne l'andamento al fine di garantire un uso efficiente delle risorse.
Requisiti Minimi:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
* Conoscenza approfondita del sistema gestionale SAP e delle sue funzionalità applicate alla gestione aziendale;
* Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, reti, sicurezza informatica e sistemi ERP;
* Competenze di project management e capacità di gestione di team IT;
* Orientamento all'innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi aziendali;
* Capacità di problem solving e forte attitudine al lavoro di squadra;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Certificazioni in ambito SAP (SAP ERP, SAP S/4HANA, ecc.);
* Esperienza in progetti di migrazione o implementazione SAP;
* Esperienza nella gestione di sistemi di cybersecurity e IT compliance.
Caratteristiche dell'Azienda
* Ruolo strategico in un'azienda in crescita;
* Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
* Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL indicativa 45-55K).