Il nostro cliente è una solida azienda attiva nella distribuzione di fornitura in campo medicale. Per l'ampliamento dell'organico interno, ci hanno incaricati nella selezione di un/a PRODUCT SPECIALIST MEDICAL.
La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà di fornire consulenza specializzata tecnica su prodotti e dispositivi medici per il loro miglior utilizzo.
Ruoli e responsabilità:
* Fornire supporto tecnico, scientifico e applicativo dei prodotti circa le caratteristiche dettagliate;
* Analisi e applicazione di nuove strategie sui prodotti;
* Gestione rapporti con i clienti e i fornitori fornendo consulenza tecnica in ambito medico;
* Stesura di report tecnici con relativa analisi dati;
* Sviluppo di idee innovative di nuovi prodotti su potenziali clienti;
* Collaborazione con il team interno per garantire che il prodotto soddisfi le esigenze del mercato e del cliente;
* Analisi quantitativa e qualitativa dei prodotti tecnici;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Laurea Magistrale ad indirizzo scientifico medicale (scienze farmaceutiche, biotecnologie medicali etc.);
* Preferibile pregressa esperienza in laboratorio con focus sull'analisi dati;
* Ottimo utilizzo dei principali tool informatici;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere sul territorio nazionale;
Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, passione per il settore, capacità organizzative e predisposizione al contatto con clienti e fornitori.
Sede di lavoro:
Limitrofi di Rho (MI).
Orario di lavoro:
Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo). Richiesta flessibilità oraria in entrata e uscita.
Contratto offerto:
Contratto a tempo determinato o indeterminato con seria finalità assuntiva.
Inquadramento:
CCNL Terziario Confcommercio. 3° Livello (14 mensilità).
Pacchetto Retributivo:
Circa 27/29 K + premio variabile in relazione ad obiettivi.
Benefit:
Auto aziendale ad uso promiscuo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.