Il/La candidato/a, a diretto riporto del Responsabile Legale, dovrà:
* revisionare e/o collaborare alla stesura contratti commerciali, accordi di riservatezza (NDA), contratti di fornitura, di licenza e altri documenti legali;
* predisporre verbali di consigli di amministrazione ed assemblee;
* effettuare ricerche legali per rispondere a richieste interne, raccogliendo e analizzando informazioni giuridiche su tematiche specifiche (es. diritto societario, diritto commerciale, proprietà intellettuale, privacy, ecc.);
* fornire assistenza legale ad altri dipartimenti aziendali, principalmente nelle attività quotidiane legate alla compliance e alle normative aziendali;
* interagire con avvocati esterni, consulenti, notai e autorità;
* supportare, ove necessario, nella predisposizione di documentazione relativa a gare di appalto;
* gestire e archiviare pratiche legali, contratti e documenti aziendali in modo accurato.
Requisiti:
* laurea in Giurisprudenza o in Scienze dei Servizi Giuridici;
* breve esperienza in ambito legale (1-2 anni) in studi legali, aziende o organizzazioni che richiedano assistenza legale;
* buona conoscenza del diritto civile, commerciale, societario, contrattuale;
* attenzione ai dettagli; buone capacità di analisi e interpretazione delle normative legali e dei contratti;
* buone capacità comunicative sia scritte che verbali;
* capacità di affrontare e risolvere questioni legali in modo pragmatico.
Completano il profilo:
* doti di riservatezza;
* capacità organizzative;
* precisione ed affidabilità;
* capacità relazionali;
* flessibilità ed orientamento al risultato;
* gestione dello stress;
* buona conoscenza del pacchetto Office.
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