Come Trade Manager per marchi selettivi ed esclusivi, sarai responsabile della gestione operativa e strategica delle attività commerciali, in collaborazione con il marchio e le animazioni europee.
Il tuo obiettivo principale sarà garantire che i piani 360° dei marchi vengano implementati con successo, rispettando le linee guida europee e ottimizzando la visibilità e le performance in negozio.
Descrizione
Responsabilità principali:
1. Gestione del commercio per marchi selettivi ed esclusivi, in stretta collaborazione con i brand e le animazioni europee;
2. Implementazione dei piani di marketing 360° dei marchi, coordinando tutte le attività promozionali e operative;
3. Definizione dei materiali POP e controllo del rispetto delle linee guida europee per la visibilità e la consegna puntuale in negozio;
4. Aggiornamenti periodici con i dipartimenti di Acquisti e Supply Chain per garantire la coerenza con i tempi richiesti;
5. Gestione del processo di fatturazione in collaborazione con i dipartimenti Acquisti e Finanza;
6. Condivisione delle attività CRM e digitali con i dipartimenti interni e i marchi per ottimizzare le iniziative di marketing;
7. Gestione dei materiali extra-visibilità del marchio in negozio per massimizzare l'impatto sui clienti;
8. Supervisione della mappatura degli strumenti di extra-visibilità e aggiornamenti periodici con Supply Chain e Acquisti;
9. Definizione e gestione delle meccaniche promozionali e coordinamento delle operazioni dei marchi;
10. Gestione delle attività speciali per la rete di negozi, valutando la fattibilità e coordinandosi con il marchio per un follow-up operativo efficace;
11. Negoziare e coordinare il calendario delle animazioni del marchio;
12. Analisi e monitoraggio delle principali attività per garantire il successo degli eventi;
13. Supporto a tutte le attività di comunicazione e marketing.
Offerta di lavoro:
1. Ottima opportunità di carriera in un contesto attrattivo;
2. Ambiente di lavoro moderno e dinamico con aree di pausa/relax per il tuo benessere;
3. Equilibrio tra lavoro e vita privata: smart working e orari flessibili;
4. Offerta di welfare competitiva e su misura.
Chi stiamo cercando:
1. 2/3 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore retail o beauty;
2. Ottima padronanza della lingua inglese (requisito fondamentale);
3. Buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint per la reportistica e le presentazioni;
4. Ottime doti relazionali;
5. Conoscenza approfondita delle dinamiche del Retail e comprensione dei principali KPI;
6. Forte orientamento al cliente e passione per l'ottimizzazione dell'esperienza cliente.
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