Azienda del settore Fashion & Luxury è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team HR.
In riferimento al responsabile di funzione, la risorsa gestirà tutti gli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate, seguendo il rapporto di lavoro del dipendente dall'ingresso in azienda fino alla cessazione del contratto.
RESPONSABILITA'
Amministrazione del Personale e Payroll
Gestione di tutti gli aspetti relativi alla pertinenza degli stipendi dei dipendenti, alle loro ferie annuali e ai permessi, nonché alla gestione della popolazione dei lavoratori internazionali.
Descrizione del ruolo
L'azienda si rivolge a candidati motivati e dinamici per ricoprire il ruolo di Risorsa HR nel team di Fashion & Luxury. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione degli aspetti amministrativi legati alla popolazione retail estera delle countries assegnate.
Istruzioni
Il candidato selezionato dovrà avere un buon livello di conoscenza della lingua italiana e inglese. È richiesta anche una certificazione di qualità tale come ISO 9001:2015 ed Excel avanzata.
Tipologie di attività
La risorsa HR avrà le seguenti responsabilità:
* Gestione degli stipendi dei dipendenti;
* Gestione delle ferie annuali;
* Gestione dei permessi;
* Gestione della popolazione dei lavoratori internazionali;
* Prestazione di servizi amministrativi generali;
Requisiti per l'inserimento
Per candidarsi a questo ruolo, i candidati devono possedere le seguenti caratteristiche:
* Formazione universitaria di base;
* Conoscenza della lingua italiana e inglese;
* Certificazione di qualità tale come ISO 9001:2015;
* Excel avanzata;
Caratteristiche del candidato ideale
I candidati ideali per questo ruolo sono coloro che:
* Hanno esperienza nella gestione degli aspetti amministrativi;
* Sono in grado di lavorare in team;
* Hanno una buona conoscenza della legislazione vigente;