Talent On Board Srl, per una solida e storica realtà, operante nel settore metallurgico e con commercio attivo in mercati trasversali quali Automotive, Defence, Energy, Oil & Gas, Aerospace e Automation, ricerca una figura di Sales Area Manager.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di:
1. Identificare le esigenze e le specificità del mercato, sviluppare ed eseguire strategie finalizzate alla crescita del parco clienti e all’aumento degli ordini;
2. Identificare nuove opportunità di business (industrie, applicazioni, clienti) e convertirle in piani d'azione anche di medio-lungo periodo per aumentare la trasversalità del business aziendale;
3. Visitare attivamente i clienti per promuovere, valorizzare e vendere il portafoglio di prodotti e di soluzioni aziendali;
4. Negoziare con i clienti i contratti commerciali rilevanti nell'ambito della delega di autorità concordata e realizzare offerte in interfaccia con l’area preventivazione e tecnica;
5. Mantenere un elenco di opportunità di progetto su aree strategiche;
6. Massimizzare sia il “tempo faccia a faccia” che altre possibilità di comunicazione e contatto con clienti attivi e prospect (telefono, e-mail, ecc.);
7. Supervisionare, garantire e supportare personalmente l'esecuzione dei termini contrattuali impegnati nei confronti dei clienti in tutte le transazioni commerciali;
8. Promuovere continuamente il miglioramento della soddisfazione del cliente attraverso la comprensione e la comunicazione, offrendo competenza e soluzione al bisogno;
9. Svolgere mappature di mercato e analisi di potenzialità dello stesso da abbinare alla promozione di soluzioni di marketing strategy;
10. Redigere report sul preventivo e sul potenziale del progetto attraverso meccanismi di reporting;
11. Svolgere attività di manutenzione e utilizzo software aziendali per tracciare le attività e svolgere attività di marketing strategy.
Si richiede:
1. Diploma o laurea in ambito tecnico meccanico, dei materiali e/o di taglio economico/marketing;
2. Esperienza pregressa in area vendite, meglio se in società strutturate afferenti il mondo della produzione di metalli primari e/o lavorazioni meccaniche destinate a mercati ad elevata complessità;
3. Inglese ad un buon livello (la conoscenza del francese sarà considerata un plus);
4. Disponibilità a viaggi e trasferte per visite clienti e/o partecipazione a fiere di settore;
5. Ottime capacità relazionali e negoziali;
6. Proattività e intraprendenza;
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
Package retributivo di valore;
Welfare, Sistema Premiante, Auto aziendale.
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