Banca Finintconegliano, ItalyIl Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un’offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo. Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR, Finint Revalue e Fin.It, il Gruppo opera nei settori del Corporate Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).Banca Finint è alla ricerca di una risorsa da dedicare all’area amministrazione del personale della Direzione Risorse Umane di Gruppo.Principali attivitàElaborare e gestire la contrattualistica: redazione dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e variazioni di contratto, assicurando la corretta applicazione del CCNL di riferimentoGestire la parte amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti ed Istituti prepostiGestire le presenze, il processo di payroll mensile e i rapporti con lo studio paghe esterno, avendo cura delle scadenze mensili ed annualiCrescere nella professione attraverso un costante aggiornamento della normativa in materia di diritto del lavoro e delle tematiche amministrative per supportare gli HR Business Partner nella gestione del personaleRequisitiDiploma/Laurea in ambito giuridico/economico/umanisticoEsperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruolo analogo maturata presso Società di Consulenza o Studi Professionali; oppure acquisita nell'ambito del ciclo payroll e amministrazione del personale all'interno di Aziende strutturateBuona padronanza di competenze giuslavoristiche, contributive, retributive e fiscali legate al ciclo di vita del personaleConoscenza del pacchetto officePlus: conoscenza del gestionale paghe INAZSoft skills: riservatezza, precisione, spiccate doti organizzative, problem solving ed elevato grado di autonomiaAltre informazioniSede di lavoro: Conegliano (TV)Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.
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