All’interno della divisione Direzione e Sviluppo Strategico di Municipia, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un Business Area Manager.
In Engineering puoi metterti alla prova con curiosità, assertività e ambizione, puntando ad un percorso di successo: vuoi essere parte integrante di uno scenario in costante sviluppo, in cui tutti noi ci impegniamo per potenziare il nostro modello di business?
Verrai inserito in un contesto sfidante e internazionale, altamente dinamico e giovane. Avrai la possibilità di crescere professionalmente e tante opportunità formative.
La risorsa assumerà la responsabilità della Business Area Smart Government a diretto riporto della Direzione Aree di Business di Municipia.
Quali Saranno Le Tue Attività e Responsabilità:
1. Sviluppo della Value Proposition di Municipia in ambito Smart Government individuando le possibili aree di sviluppo e le corrispondenti soluzioni da proporre al mercato;
2. Coordinamento di tutte le attività commerciali di Municipia (compreso gare e Partenariati Pubblici Privati) nel settore di riferimento, in collaborazione con la Direzione Commerciale;
3. Responsabilità sui risultati di Municipia (Booking, ricavi e margini) per l’area di riferimento in condivisione con Direzione Commerciale e Direzione Operazioni;
4. Coordinamento delle risorse della Business Area (al momento sono inserite nella struttura due persone con grande esperienza sullo specifico mercato).
Qualifiche e Competenze Richieste:
1. Esperienza decennale nel settore IT degli enti locali in attività di vendita o di gestione progetti;
2. Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto;
3. Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business;
4. Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali;
5. Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente;
6. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, al problem solving e al lavoro in team;
7. Capacità di ascolto e proprietà di linguaggio, riservatezza, precisione, affidabilità, proattività;
8. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone:
1. Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
2. Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
3. Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
4. Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Sede di inserimento: tutte le sedi d'Italia con preferenza su: Firenze, Roma, Bologna.
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr