Experis ricerca un Cloud Architect, al fine di potenziare la nostra divisione Energy & Utilities nella sede di Bologna
Mission
Per ampliamento e potenziamento del nostro team IT, per cliente leader nel settore dei servizi energetici e ambientali, siamo alla ricerca di un Cloud Architect che sarà inserito nel Centro di competenza multicloud su progetti ad alto contenuto teconologico.
La risorsa lavorerà in modo proattivo e collaborativo all'interno di team inter-funzionali, con l’obiettivo di garantire il raggiungimento degli obiettivi del business.
Principali responsabilità e attività:
1. Progettare soluzioni in conformità con le politiche di sicurezza aziendali e le migliori pratiche in materia di sicurezza cloud;
2. Analizzare fattibilità ed implementare nuove soluzioni al fine di migliorare i processi interni che consentano di avere un vantaggio competitivo sul mercato;
3. Gestire l’infrastruttura ed il network per garantirne la versatilità e la sicurezza;
4. Monitorare la performance dei sistemi, con particolare attenzione alla governance del cloud, all’ottimizzazione delle risorse e al cost management;
5. Interazione con fornitori per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche e monitoraggio degli SLA
6. Collaborare con altre aree IT e con i vari team tecnici
Requisiti:
7. Esperienza nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT dalla raccolta requisiti al disegno soluzione
8. Esperienza nel disegno e progettazione di soluzioni complesse su Cloud
9. Conoscenza approfondita di almeno uno dei principali public cloud provider (AWS, Azure, GCP)
10. Autonomia nella gestione dei propri task
11. Approccio consulenziale da intendersi come ascolto attivo, capacità gestionali, di relazione, comunicazione efficace e proattività
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida
Sede di lavoro: Milano con trasferte su Bologna
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o
candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000