Descrizione del ruolo
Noi stiamo cercando un Responsabile amministrativo/odia che si unisca al nostro reparto Amministrazione Finanza Controllo.
La risorsa lavorerà alla Direzione Corporate e sarà responsabile della gestione contabile e amministrativa dell'azienda, assicurandosi che le normative fiscali siano rispettate e i dati finanziari siano precisi.
Responsabilità principali:
* Gestire la contabilità generale fino alla chiusura e redigere il bilancio di esercizio aziendale
* Coordinare le attività amministrative e finanziarie dell'azienda
* Supervisionare e gestire il ciclo attivo e passivo (fatturazione, incassi e pagamenti) e la tesoreria
* Supervisionare e gestire gli adempimenti normativi e fiscali
* Gestire i rapporti con consulenti esterni (ad esempio revisori, collegio sindacale...)
* Monitorare il rispetto delle normative fiscali e tributarie
* Supervisionare e coordinare il team amministrativo
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o equivalenti o diploma tecnico economico
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo e nella gestione di risorse
* Solide conoscenze di contabilità, bilancio e dei principi contabili e fiscali
* Conoscenza approfondita dei cicli attivo, passivo e tesoreria
* Ottima padronanza di software gestionali e strumenti digitali (ad esempio ERP, Excel avanzato)
* Ottime capacità di lavorare in autonomia e di gestire un team
* Ottime doti organizzative e di pianificazione
Competenze ulteriori:
* Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
* Problem solving e orientamento al risultato
* Proattività e attitudine al miglioramento continuo
* Capacità relazionali e di comunicazione
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
* Opportunità di crescita professionale
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
Trento, via del Pioppeto 24
I candidati possono inviare il proprio CV specificando in oggetto "Responsabile amministrativo/o"
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
Si prega di prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali