Sales Assistant | Moda Lusso | Rinascente Milano, Marcallo con Casone
Marcallo con Casone, Italy
Retail moda lusso
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Sales Assistant da inserire presso uno store di lusso a Milano, in Rinascente. Se il mondo del retail di alta gamma è la tua passione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Cosa prevede l'offerta?
* Stipendio: inquadramento al 4^ livello del CCNL Commercio;
* Tipologia e durata contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 5 mesi, da aprile al 14 settembre 2025;
* Giorni e orari di lavoro: Full-time, dal Lunedi alla Domenica con un giorno di riposo a settimana;
* Benefit: ticket pasto del valore di 7€ per ogni giornata lavorativa;
* Periodo di inizio: Aprile.
Entrerai a far parte di un contesto rinomato e dinamico, con l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dedicato all'eccellenza.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Esperienza pregressa come Sales Assistant, meglio se nel settore lusso;
* Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Passione per la moda e il retail di alta gamma;
* Proattività e flessibilità;
* Precisione e cura per i dettagli;
* Disponibilità a lavorare nei weekend;
* Attitudine al lavoro in team.
Di cosa ti occuperai?
* Accoglienza dei clienti e supporto nella scelta dei prodotti;
* Gestione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative del punto vendita;
* Cura e organizzazione dello spazio espositivo;
* Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* Supporto nella gestione dello stock e nei riassortimenti;
* Collaborazione con il team per garantire un’eccellente esperienza cliente.
Se questa opportunità ti interessa, candidati subito! In Jobtech siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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