All'interno di un’importante realtà innovativa in rapida crescita, stiamo cercando un
Export Area Manager
L’azienda per la quale stiamo lavorando sviluppa, progetta e realizza soluzioni di stampa digitale.
Il candidato, a riporto della direzione commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e gestione dei mercati esteri e nazionali, identificando nuove opportunità di business e costruendo relazioni solide con clienti e distributori. Questa risorsa saprà adattarsi a contesti culturali e di mercato diversi, sviluppando strategie mirate per ottimizzare la presenza commerciale e contribuire alla crescita dell'azienda.
Principali responsabilità:
* Sviluppare e gestire i mercati internazionali e nazionali, creando piani di sviluppo per espandere la presenza dell’azienda in nuovi territori.
* Identificare e perseguire nuove opportunità di business, individuando segmenti di mercato e clienti potenziali.
* Gestire le relazioni con i clienti e distributori internazionali, diventando il punto di riferimento commerciale.
* Costruire e riorganizzare la rete vendita internazionale, gestendo e coordinando una rete di agenti esteri.
* Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati, proponendo azioni correttive quando necessario.
* Gestire trattative commerciali, negoziando prezzi, condizioni e contratti con i clienti internazionali.
Requisiti:
* Esperienza pluriennale nel settore, preferibilmente nelle tecnologie industriali o nella stampa digitale o settori affini (carta, cartone, arredo, meccanica, packaging).
* Laurea in Economia, Ingegneria o in un indirizzo affine, o Master con focus sulla gestione commerciale internazionale, marketing e negoziazione.
* Conoscenza approfondita delle dinamiche di export e dei mercati nazionali e internazionali.
* Ottima padronanza della lingua Inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus.
* Competenza nell’utilizzo di strumenti CRM e software di gestione vendite.
* Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
* Spiccate doti relazionali e comunicative, unite a una solida leadership e competenze nella gestione di risorse interne ed esterne.
* Disponibilità a viaggiare frequentemente per incontri e fiere internazionali, principalmente in Europa e USA.
Inquadramento:
Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.
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