Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata n.2 Salumieri per l’ampliamento dell’organico previsto nel punto vendita presente a Ottaviano (NA).
Si ricercano risorse con elevata esperienza nella mansione ed in particolare nel disosso del prosciutto e porzionatura della forma di parmigiano. Le risorse si occuperanno della corretta presentazione dei prodotti per la vendita, oltre che della stagionatura e conservazione nel rispetto degli standard di sicurezza alimentare. Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato con ottime possibilità di stabilizzazione. Livello di inquadramento e retribuzione saranno allineati all’esperienza pregressa della risorsa.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
* Assistere i clienti nell’acquisto dei prodotti specifici del reparto, con attenzione alle finalità commerciali e alle tecniche di fidelizzazione;
* Gestire l’allestimento e rifornimento del banco con attenzione all’esposizione dei prodotti;
* Provvedere al confezionamento ed etichettatura dei prodotti previsti per i banchi frigo;
* Curare la pulizia e la manutenzione del banco nel rispetto degli standard igienico sanitari e di sicurezza alimentare;
* Gestire gli ordini, l’inventario e scadenza.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-5 anni maturata preferibilmente in contesti GDO/supermercati;
* Padronanza delle diverse tecniche di taglio al coltello nell’utilizzo di strumenti da banco quali affettatrici e bilance;
* Conoscenza merceologica approfondita del settore e dei prodotti salumi/formaggi;
* Conoscenza e applicazione delle norme sanitarie e/o di sicurezza alimentare;
* Orientamento al cliente e capacità di fornire informazioni dettagliare e consigli sui prodotti.
* Corso per alimentaristi
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Ottaviano (NA)
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Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.