Descriviamo il ruolo di Product Line Specialist Linea Impermeabilizzazioni – Emilia Romagna:
Ruolo e Responsabilità
Lo specialista di linea supporta la forza vendita (Area Managers e Agenti) e fornisce assistenza tecnico/commerciale ai clienti in fase di prevendita e post-vendita per la linea di prodotti per l'area geografica di competenza.
La risorsa dovrà particolarmente rafforzare la relazione e la promozione verso il canale distributivo nell'area assegnata.
Attività Principali
* Supportare la forza vendita nell'area geografica di competenza, organizzando ed effettuando visite e sopralluoghi presso i clienti al fine di promuovere i prodotti della linea di competenza ed individuare le soluzioni di prodotto più adeguate;
* Affiancare la forza vendita in fase di pre e post-vendita del prodotto e supportare i clienti per le problematiche di cantiere;
* Effettuare la pianificazione dei corsi e seminari tecnici specifici sulla linea di prodotto scegliendo le metodologie formative più idonee al contesto ed agli obiettivi da raggiungere ed effettuando attività di docenza;
* Redigere relazioni tecniche a seguito delle visite presso i clienti/cantieri ed informare tutte le funzioni coinvolte;
* Supportare il PM e la forza vendita nel monitoraggio della concorrenza.
Requisiti Richiesti
Gradita formazione tecnica, conforti attitudini commerciali.
Provenienza del settore edilizia/costruzioni, preferibilmente nella promozione di materiali per l'Edilizia nello specifico del settore Impermeabilizzanti;
Esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo, con focus verso il canale distributivo.
Residenza preferibilmente nell'area di competenza.
Skills Relazionali
* Orientamento al cliente,
* Empatia,
* Capacità di influenzare,
* Comunicativa.
Doti Organizzative
Forte motivazione e orientamento al risultato.
Ulteriori Informazioni
Sede di lavoro: Emilia Romagna
Contratto da valutare in base alla seniority del candidato.
Filosofia aziendale:
* Innovazione e specializzazione;
* Internazionalizzazione;
* Sostenibilità sociale e ambientale;
* Persone al centro;
* Pari opportunità e inclusione.
Benefits
Formazione continua e sviluppo;
Welfare aziendale;
Fondi CCNL (Assicurazione sanitaria e pensionistica);
Convenzioni aziendali.