Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per società operante nel settore Servizi, una figura da inserire nel ruolo di:
La Risorsa ricercata di HR Sales Account junior, inserita all'interno di un solido Team di lavoro, verrà affiancata per potersi dedicare, via via con maggiore autonomia, alle attività di sviluppo commerciale relativamente ai servizi HR (selezione del personale, consulenza assunzioni, etc.).
Nello specifico, la figura di HR Sales Account junior si occuperà delle seguenti attività:
* Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti,
* Raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale,
* Elaborazione offerte e preventivi,
* Utilizzo del CRM aziendale,
* Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa in attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti, istituzioni, la ricerca di CV in data base.
Requisiti preferenziali:
* Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali/vendite nel settore risorse umane (agenzia per il lavoro, società di ricerca e selezione del personale) oppure in ambito servizi (per esempio agenzie immobiliari, assicurazioni, energia, telecomunicazioni, servizi in generale).
* Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti nonché verso lo studio del territorio industriale locale.
* Attitudine alle vendite e al lavoro per obiettivi.
* Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e Word.
* Patente B e auto propria.
Completano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi concordati con il gruppo di lavoro.
Tipo di contratto: iniziale contratto di assunzione a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Orario di lavoro: Full time (9-13/14-18).
Candidarsi al presente annuncio inviando il proprio cv all'indirizzo e-mail: imola@eurointerim.it.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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