Mansione
Ricerciamo un addetto ufficio gare in sostituzione maternità per azienda multinazionale specializzata nel trattamento, recupero e smaltimento rifiuti industriali.
Zona di lavoro: Segrate
Tipo di contratto: somministrazione con possibilità di continuazione
Orario: full time
Responsabilità
L'addetto ufficio gare selezionato dovrà avere comprovata esperienza nel ruolo e si occuperà di:
* Iscrizione ed aggiornamento in albi fornitori e piattaforme telematiche di Enti pubblici e società private.
* Gestione delle procedure di gara per appalti di servizi pubblici in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 36/2023 e procedure di gara settore privato;
* Analisi dei requisiti richiesti nei bandi di gara, formulazione di eventuali quesiti, supporto in tutte le fasi delle procedure e gestione delle cauzioni provvisorie e definitive.
* Preparazione di tutti i documenti amministrativi necessari per la gestione delle procedure di gara e le piattaforme sopra indicate; raccolta dei documenti necessari per partecipare alla gara, anche attraverso la collaborazione con gli uffici interessati.
* Presentazione delle offerte, compresa la presentazione di documenti firmati digitalmente.
* Controllo e monitoraggio delle date di apertura delle buste, gestione della fase di aggiudicazione, predisposizione di tutti i documenti di perfezionamento contrattuale.
Competenze
Requisiti richiesti:
* Comprovata esperienza nella posizione richiesta;
* Conoscenza dei principali sistemi telematici di approvvigionamento delle PA e del portale ANAC;
* Accuratezza e precisione;
* Capacità di lavorare sia in team che individualmente;
* Elevato livello di riservatezza e sviluppate capacità di organizzazione;
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
Preferenziale ma non indispensabile:
* Laurea in Giurisprudenza o Economia;
* Conoscenza della lingua inglese;
* Provenienza dal settore smaltimento rifiuti e bonifiche ambientali.
Assunzione in somministrazione con possibilità di futuro inserimento data la forte espansione dell'azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).