Informazioni sull’offerta di lavoro :
CoreAdvisor seleziona per azienda cliente un/una Contabile Senior
Sede di lavoro: Italy - Ibrido, possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Catania e Milano
Esperienza: almeno 3/5 anni di esperienza pregressa in posizioni analoghe
Tipo di impiego, retribuzione e benefit: inviare candidatura e curriculum alla mail
La risorsa si occuperà di:
1. Gestione della contabilità fornitori
2. Elaborazione delle richieste di acquisto
3. Registrazione delle fatture passive UE ed Extra UE
4. Associazione delle fatture passive agli ordini di acquisto e verifica della relativa approvazione
5. Gestione fidejussioni
6. Registrazioni prima nota banche
7. Riconciliazioni periodiche estratti conti bancari
8. Gestione note spese dipendenti
9. Registrazione prima nota
10. Gestione delle liquidazioni IVA mensili, comunicazioni IVA periodiche
11. Gestione certificazioni uniche
12. Attività di contabilità generale di supporto nel processo di chiusura
13. Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative
14. Collaborazione verso lo studio esterno per i principali adempimenti fiscali
A seconda delle necessità aziendali, alla risorsa potrà essere richiesto di supportare la Direzione e i colleghi del team AFC nelle pratiche amministrative necessarie, coordinandosi ed interfacciandosi con gli altri reparti.
La/il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o del mondo AFC e ha i seguenti requisiti:
1. Laurea Triennale o Specialistica in Discipline Economiche
2. 2/3 anni di comprovata esperienza nella gestione contabile società di capitali
3. Pregressa esperienza nella contabilità fornitori
4. Precisione ed affidabilità
5. Eccellenti competenze di contabilità ordinaria
6. Conoscenza dei principali software e tool per il lavoro in Cloud
7. Proattività nell’essere sempre aggiornato/a sulle ultime novità in ambito AFC
8. Conoscenza avanzata di Office, in particolare Excel e PowerPoint
9. Determinazione e orientamento al risultato
10. Autonomia nella gestione dei compiti assegnati
11. Buone capacità organizzative di time management
12. Approccio proattivo, capacità analitiche, problem solving e spiccate doti comunicative
13. Buona conoscenza della lingua inglese
Nell’ottica del principio di inclusività, a parità di competenze e merito, saranno privilegiati/e candidati/e appartenenti alle categorie protette (secondo la Legge 68/99).
Rappresentano requisiti preferenziali:
1. Esperienza pregressa nell’utilizzo di software Sistemi (Spring/Esolver/PROFIS/JOB)
2. Esperienza pregressa nell’ambito del controllo di gestione
3. Esperienza pregressa in Società di Consulenza o studi professionali in funzione inerente
4. Esperienza nell’elaborazione e controllo dei cedolini
5. Esperienza nella gestione degli adempimenti annuali legati alla gestione del personale dipendente (Autoliquidazione INAIL, CU, 770)
6. Esperienza nella gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, f24 etc.)
Completano il profilo capacità di visione strategica e creativa, propensione al lavoro in team e per progetti oltre all’aggiornamento continuo.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
* Bonus sulla base degli obiettivi raggiunti
* Concrete possibilità di crescita professionale in tempi rapidi e meritocratici
* Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti di cui al Regolamento EU 2016/679 (GDPR) sulla tutela della Privacy.
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