Cercasi Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, Cuneo
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In questo ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un'adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica.
Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e al tempo stesso cominciare ad avere una tua indipendenza economica? Questa è l'offerta di lavoro giusta per te.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
* Assistere il cliente
* Ordinare i prodotti sugli scaffali
* Gestire la cassa
* Rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
* Sistemare e pulire i locali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:
- Da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro:
* Uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
* Un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
* Un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
- Inoltre, completano il profilo:
* Diploma di maturità
* Spiccato orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
Nostre Offerte
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia:
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Retribuzione & Benefit
* Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
* Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
* Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
1. Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
2. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR