Join to apply for the Junior Antifraud Analyst role at Soft Strategy.
Le tue sfide
Verrai inserito all'interno dell'Antifraud Competence Center per la gestione delle attività finalizzate alla prevenzione di fenomeni fraudolenti. Il cliente è un'azienda leader nel settore leasing.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti Fondamentali Richiesti
* Capacità di analisi ai fini del supporto nelle attività antifrode: verifica documentale e procedurale, raccolta e integrazione di dati, consultazione banche dati
* Verifica degli alerts rilevati nei processi di onboarding, attraverso l’analisi della posizione del cliente e della documentazione anagrafica e reddituale prodotta finalizzata all’identificazione di eventuali anomalie
* Supporto alla redazione della reportistica e presentazione dei risultati delle analisi svolte
* Elaborazione di ricerche su database nazionali e internazionali
* Partecipazione a incontri di approfondimento e confronto con il management delle società/enti clienti
Requisiti Tecnici
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza delle principali banche dati (es. Aida)
* Conoscenza di base sull’analisi di bilancio
Competenze Trasversali
* Spiccate abilità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving
* Buone doti comunicative e relazionali
* Focus sul cliente, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale
* Naturale propensione al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all'estero
Requisiti Che Costituiscono Un Plus
* Esperienza, anche breve, come analista del credito
Tipologia contrattuale offerta: stage extracurricolare 4 mesi con retribuzione mensile di 1000 euro lordi + ticket restaurant
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity ed inclusività
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
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