La nostra azienda di trasporti sta cercando un talento per il ruolo di Addetto/Addetta Sviluppo e Organizzazione Risorse Umane. Il candidato selezionato supporterà il responsabile delle risorse umane in diverse attività strategiche.
Ruoli e Responsabilità
* Recruiting:
Il candidato sarà coinvolto nei processi di recruiting da mercato per il personale diplomato e nella valutazione dei requisiti per i job-posting interni.
* Sviluppo:
Sarà responsabile dello sviluppo e della valutazione di strategie innovative per l'organizzazione delle risorse umane.
Istruzioni
Per questo ruolo, siamo alla ricerca di una persona con esperienza nel settore delle risorse umane e una buona conoscenza del mercato del lavoro. La comunicazione efficace e la capacità di lavorare in team sono fondamentali per questo ruolo.
Requisiti
In sintesi, i principali requisiti richiesti sono:
* Diploma di laurea in Scienze dell'Educazione, Psicologia o altri campi correlati;
* Esercizio professionale di almeno 3 anni nella gestione delle risorse umane;
* Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e della legislazione relativa alle risorse umane;
* Capacità di comunicare efficacemente con gli stakeholder;
* Aptitudini analitiche e soluzioni problemi;
* Fluenza in italiano scritto e parlato.