Chi siamo
Noi siamo la Dale Group, una società di consulenza informatica specializzata nel settore del Core Banking che offre servizi ai principali player internazionali del settore IT.
Siamo una società dedita all'eccellenza e all'impegno costante nel supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Chi stiamo cercando
Stiamo cercando un'esperto programmatore COBOL per il ruolo di Segnalazioni di Vigilanza.
Cosa ti occuperai
La necessità progettuale prevede la formazione di un team di supporto al rinnovamento dei sistemi informatici della pre-esistente struttura del cliente, principale player del settore bancario.
Stiamo formando un team di esperti incaricati, in un lasso temporale di 8 mesi, di fronteggiare un'importante iniziativa di modernizzazione e implementazioni di sistemi legacy critici bancari.
Nello specifico, ti occuperai:
* Tenere i rapporti con i clienti;
* Progettare, sviluppare, testare e implementare applicazioni basate su COBOL;
* Identificare, analizzare e risolvere problemi tecnici e operativi nei sistemi COBOL esistenti;
* Lavorare a stretto contatto con analisti funzionali, project manager e altri sviluppatori;
* Supportare processi di migrazione e integrazione tra sistemi COBOL e nuove tecnologie, garantendo la continuità operativa e la compatibilità;
* Criare e aggiornare documentazione tecnica dettagliata per il codice sviluppato e i processi implementati;
* Collaborare con un team fortemente dinamico e orientato al raggiungimento del risultato finale;
Cosa richiediamo
* Diploma/Laurea ad indirizzo STEM;
* Conoscenza SQL anche minima;
* Conoscenza anche minima delle Segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi;
* Forte competenza in COBOL, CICS, DB2, JCL e strumenti di sviluppo mainframe;
* Disponibilità per reperibilità post-orario lavorativo e week-end (debitamente retribuite);
Modalità di lavoro: ibrida – Milano.
Offriamo una retribuzione altamente competitiva congiuntamente a reali opportunità di crescita.
L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.