Per storica azienda del settore chimico che negli ultimi anni ha registrato un importante incremento di fatturato aprendosi a nuovi mercati di destinazione del proprio prodotto core (resine poliuretaniche) ricerchiamo un EXPORT SALES MANAGER – RESINE POLIURETANICHERisponde al Direttore Vendite e avrà il compito di fidelizzare un pacchetto clienti già assegnato e ovviamente di implementarloGestirà mercati esteri sia europei che extra UE (ad esempio Medio oriente/Nord Africa/ America Latina e viaggerà per circa il 40 % del tempo. E’ prevista una presenza in sede di 2/3 gg a settimanaAttività:Guidato da un budget aziendale assegnato e nel rispetto delle procedure, gestirà le trattative di vendita in termine di volumi per pacchetto clienti e le relative marginalità.Gestirà un pacchetto importante di clienti già assegnato che contribuirà a mantenere, fidelizzazione ed esplorare spazi di crescitaSvilupperà nuovi clienti e aree non presidiate o parzialmente presidiateMonitorerà periodicamente gli indicatori concordati con la DirezioneGestisce supportato dall’amministrazione i solleciti di pagamentoInterlocutori interni:Back office commerciale e produzione per la verifica del corretto inserimento / avanzamento ordini e criticità nel rispetto delle date di consegnaTecnici di laboratorio per tutte le informazioni e problematiche nell’ attività post venditaRequisiti:Pregressa esperienza nella posizione e nel settore di riferimento (aziende produttrici di resine poliuretaniche per adesivi). In particolare molto gradita la provenienza da ruoli originariamente tecnici come per esempio il laboratorio CQ o RD o Technical ServiceDiploma o laurea tecnica e preferibilmente in ambito chimico o immediatamente affineConoscenza ottima della lingua inglese ( ulteriori lingue di interesse francese e spagnolo)Disponibilità a trasferte nell’ordine del 50% del tempo lavorativo, la citta di domicilio deve rendere gestibile una presenza in azienda di 2/3 giorni la settimana (su viaggi a lungo raggio è prevista un’ottimizzazione del tempo viaggio e back office)Attitudini:Determinazione e orientamento verso gli obiettivi commerciali sia lato fidelizzazione che di conquista nuovi clientiCapacità di comunicare in maniera efficace in base ai diversi interlocutori interniCapacità di pianificare e organizzare in autonomia le proprie attività, mantenendo un costante confronto e allineamento con la Direzione CommercialeLa risorsa sul medio periodo verrà valutata per avviare un percorso di crescita all’interno dell’azienda, in funzione di un possibile futuro affiancamento all’attuale Direttore Vendite (che potrebbe ridurre la propria attività in vista dell’approssimarsi della data di pensionamento).La risorsa deve provenire dal settore delle resine poliuretanichePacchetto economico composto da fisso più importante MBO crescente in base al fatturato generato (prevista soglia di ingresso minima e scaglioni di percentuale variabile dal 10% al 40%)Auto in benefitSede di lavoro provincia di Novara al confine con Magentino e Vigevanese