In contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, con l'obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, si cerca Tecnici Manutentori per gli Impianti di Trasporto Verticale. La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
* Esecuzione di manutenzione preventiva e correttiva ad impianti montascale, scale mobili, ascensori.
* Verifiche/prove di funzionalità di impianti montascale, scale mobili, ascensori.
* Assistenza tecnica e controllo di imprese esterne adibite alla manutenzione di impianti di trasporto verticale.
Requisiti preferenziali:
* Attestato professionale o diploma di perito elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.
* Certificato di abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi in servizio privato ai sensi del DPR n. 1767 del 24/12/1951 rilasciato dal Prefetto in corso di validità.
* Abitazione PES e PAV per la sicurezza nei lavori elettrici come previsto dalla norma CEI 11-27.
* Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici, oleodinamici, meccanici e specifiche tecniche inerenti agli impianti montascale, scale mobili, a ascensori.
* Conoscenza delle norme tecniche UNI EN 81-40, UNI EN 81-20, 81-50, 81-28, 81-70, 81-71, 81-80, 13015, CEI EN 60204, DPR n. 162 del 1999 e s.m.i., D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i, Direttiva 2014/33/UE.
* Conoscenza dei sistemi di automazione e supervisione e dei principali linguaggi di programmazione PLC.
* Conoscenza dei fondamenti delle tecniche di manutenzione.
* Conoscenza dei fondamenti di impiantistica elettrica industriale.
I requisiti richiesti sono indicati nell'articolo 1. Il possesso dei titoli di cui sopra costituisce titolo preferenziale.
L'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99 è un altro requisito importante.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\/o carichi pendenti.
La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base delle normative vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.