La nostra azienda, leader nell'ingegneria, ricerca un professionista per il ruolo di Responsabile Risorse Umane.
Descrizione del Lavoro
L'incaricato si occuperà dei seguenti compiti:
1. Gestione del personale: amministrazione di contratti, presenze, assenze, ferie e malattie;
2. Ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui di selezione e onboarding;
3. Formazione e sviluppo: supporto ai piani formativi e alla gestione delle attività di crescita professionale;
4. Gestione relazioni sindacali e normative: applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali;
5. Performance management: monitoraggio e valutazione delle prestazioni dei dipendenti;
6. Supporto nella gestione del clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo.
Requisiti
Per accedere a questo ruolo, è necessario avere:
1. Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
2. Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni nel campo dell'HR;
3. Ottime capacità relazionali, di comunicazione e problem solving;
4. Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Caratteristiche dell'offerta
Le caratteristiche dell'offerta sono le seguenti:
1. Contratto: Inserimento con possibilità di inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa scelta;
2. Luogo di lavoro: Milano – Zona Lodi Tibb;
3. Disponibilità oraria: Full Time da lunedì a venerdì.