Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di servizi integrati di Consulenza e staffing IT Technology, nonché di resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career Skills con Experis Academy.Per ampliamento della nostra divisione AerospaceDefence selezioniamo:Larisorsainserite si occuperà di:Progettazione e sviluppo hardwareDefinizione di soluzioni progettuali relative a prodotti assegnatiRealizzazione delle singole fasi di sviluppo e progettazioneTest e verifica del corretto funzionamento dei prodottiAssicurazione del rispetto delle specifiche e dei tempi dei progetti affidatiCollaborazione con la direzione dell'area di Ricerca e Sviluppo nella verifica di fattibilità di nuovi prodotti e nelle modifiche da apportare agli attualiRealizzazione della documentazione tecnica del prodotto.Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea magistrale in ingegneria Aerospaziale, elettronica, tlc.Conoscenza dei sistemi embedded e safety criticalConoscenza del tool DOOR per la gestione dei requisitiEsperienza in attività di HW design, digitale ed analogicaConoscenza degli strumenti Office (Excel, PowerPoint, Word, Project)Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diariaBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
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