Siamo una società di training nata con l'obiettivo di creare un hub tecnologico in Sicilia e supportare i nostri clienti nella selezione e formazione dei loro team.
Stiamo cercando un/una Architecture Senior Specialist per il nostro cliente SISAL, leader nel settore del gaming e delle scommesse. Il ruolo sarà parte del team Cross Modules & Lottery Front End nel dipartimento Digital Factory, riportando direttamente al Platform Manager.
Descrizione del Ruolo
Questa posizione richiede una solida conoscenza delle moderne architetture IT e delle metodologie DevOps per garantire un'integrazione fluida tra sviluppo, operazioni e infrastruttura cloud.
Informazioni su SISAL
Fondata nel 1945, Sisal è stata la prima azienda italiana a operare nel settore del gaming e delle scommesse come licenziataria governativa. Dal 2022, Sisal fa parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore mondiale di scommesse sportive online e iGaming.
Cosa Farai
* Supporterai le decisioni architetturali in diverse aree IT in Sisal, garantendo la coerenza tra le soluzioni front-end e back-end.
* Collaborerai con team in Irlanda, India e in altre sedi per garantire il successo dei progetti.
* Utilizzerai la tua esperienza in architetture cloud-native, DevOps, microservizi e serverless per guidare l'innovazione e l'eccellenza.
* Facilerai le discussioni tra i team di sviluppo e gli architetti, assicurando una comunicazione fluida e un'integrazione efficace tra i vari dipartimenti.
* Parteciperai a diversi progetti internazionali, valutando requisiti tecnici e di business e traducendoli in deliverables architetturali e tecnologici.
Requisiti
* Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni architetturali.
* Laurea in discipline STEM.
* Ottima conoscenza degli standard architetturali, dei linguaggi front-end e back-end, oppure dell'analisi funzionale.
* Eccellente padronanza dell'inglese e dell'italiano, sia parlato che scritto.
* Buona comprensione delle moderne architetture IT, inclusi i principi cloud-native, DevOps, microservizi e serverless.
Vantaggi
* Contratto a tempo indeterminato.
* Modello di lavoro ibrido.
* Ticket restaurant e integrazione sanitaria.
* Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
* Iniziative per il benessere psicologico e supporto per i genitori.