Entra a far parte di INAZ, il gruppo italiano leader nel settore HR Tech. Siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Payroll per le nostre sedi su tutta Italia. Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team. Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi Ti offriamo: - Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace. - Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia. - Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda. - D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuovendo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione. Con chi lavorerai: Sarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing. Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale. Desideriamo incontrare: - Risorse con esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende; - Con una predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l'amministrazione e la gestione del personale; - Necessaria conoscenza del CCNL e cassa Edile. Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida) Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii. Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta per le pari opportunità e l'uguaglianza sul lavoro. Inaz invita i candidati a prendere visione della informativa richiedenti impiego ai sensi della normativa privacy al link /. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries IT Services and IT Consulting J-18808-Ljbffr