HUMAN JOB TALENT Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca un/a Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team per supportare la gestione e lo sviluppo del personale. Responsabilità principali: - Supportare le attività di reclutamento e selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui; - Gestire la contrattualistica e gli adempimenti amministrativi relativi al personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali); - Monitorare la presenza e le timbrature dei dipendenti, interfacciandosi con il team per la corretta gestione degli orari di lavoro; - Collaborare alla gestione della formazione e sviluppo del personale, organizzando corsi e aggiornamenti professionali; - Assistere nelle pratiche di gestione HR come la valutazione delle performance, la gestione delle relazioni sindacali e le politiche di welfare aziendale; - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e contrattualistica di settore. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli HR all'interno di aziende strutturate, preferibilmente nel settore GDO, retail o logistica; - Conoscenza delle principali tematiche di gestione del personale e amministrazione HR; - Capacità di utilizzo di software per la gestione delle risorse umane e buona dimestichezza con Excel e Microsoft Office; - Ottime doti organizzative e relazionali, con capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente; - Precisione, riservatezza e forte orientamento alla risoluzione dei problemi. Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione; - Benefit aziendali e welfare in linea con le politiche della GDO. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Ricerca e sviluppo Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato