La nostra azienda sta cercando una figura con il ruolo di Impiegato addetto allo sviluppo e al coordinamento commerciale.
Questa posizione è fondamentale per l'organizzazione, la supervisione e l'ottimizzazione delle attività del team commerciale.
Il principale obiettivo è quello di garantire strategie di vendita efficaci e raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti.
Sarà responsabile dell'analisi dei dati commerciali, della creazione di piani di vendita e della gestione dei rapporti con i clienti.
Per tale ruolo, si richiede una persona motivata, organizzata e con buone abilità comunicative.
Le caratteristiche principali che dovranno essere possedute sono:
* Eccellenza nella gestione dei processi;
* Buone abilità comunicative;
* Capacità di analisi e pianificazione;
* Orario di lavoro flessibile;
* Conoscenza degli strumenti di lavoro adeguati alla mansione.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante e opportunità di crescita professionale ai suoi dipendenti.