Per importante azienda del settore Logistico di Parma (PR), cerchiamo n. 1 MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING - TURNO NOTTURNO. Il candidato riporterà direttamente al Responsabile di magazzino e dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:
- Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto;
- Gestire e movimentarela merce all'interno del magazzino;
- Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti;
- Controllare la merce per quantità e qualità;
- Gestire la merce resae rientrata;
- Garantire il rispettodelle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP;
- Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre. Requisiti:
- Automunito;
- Dimestichezza nell'utilizzo di carrello elevatore e abilitazione all'utilizzo;
- Disponibilità e flessibilità al lavoro notturno;
- Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C) con dispositivi di protezione individuali forniti dall'azienda. Inquadramento:
5°livello CCNL Trasporti e Logistica Buoni Pasto di €8 al giorno. Orario di lavoro:
turni notturni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo per un totale di 39 ore settimanali.
-Turno 1:
19.00- 03.00;
-Turno 2:
20.00- 04.00;
-Turno 3:
21.00- 05.00;
-Turno 4:
01.00- 9.00. Si offre contratto iniziale in somministrazione della durata di 3 mesi, con finalità assuntiva. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).