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Il nostro cliente è una storica concessionaria di mezzi pesanti e veicoli commerciali operante su tutto il territorio ligure.
Richiesta
Con un'offerta estremamente variegata, vantano persino mezzi elettrici.
Sono in costante crescita non trascurando mai l'attenzione al team e al lavoro ben fatto.
Descrizione del ruolo
Nell'ottica di questa costante espansione necessitano di un venditore da dedicare a uno dei marchi più prestigiosi della gamma.
Non necessariamente proveniente dal settore, il nostro candidato ideale è abituato e conosce il mondo dei mezzi pesanti per averli gestiti come ad esempio nei magazzini portuali, riparati o anche per passione personale.
La provenienza tecnica di vendita di macchinari industriali, gru e mezzi similari sono indubbiamente molto interessanti.
Capace e orientato al risultato, dopo un'adeguata formazione dovrà occuparsi essenzialmente di:
* Gestire il portafoglio clienti attivo e fare sviluppo di nuovi potenziali clienti.
* Gestire l'intero processo di vendita: analisi dei bisogni del cliente, preparazione dell'adeguata offerta fino alla consegna del veicolo.
* Conoscere e offrire i servizi accessori.
* Sviluppare una Customer Loyalty mantenendo contatti regolari con il cliente anche dopo il processo di vendita.
Per questa mansione immaginiamo una figura fortemente orientata al raggiungimento degli obiettivi, flessibile e disponibile, con un carattere aperto, dinamico e con spiccate doti comunicative e di negoziazione.
Pratico nell'utilizzo dei computer e relativi programmi, è persona precisa e attenta al dettaglio, abituata a relazionarsi con clienti e potenziali clienti al fine di poter vendere e fidelizzare.
L'esperienza pregressa nelle vendite di veicoli industriali o in attività affini costituisce un importante plus.
Si richiede una zona di lavoro iniziale a Genova ma è richiesta patente e disponibilità a spostarsi sul territorio ligure e del basso Piemonte.
Offerta
L'offerta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi in indeterminato o direttamente indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Un fisso più premi di produzione e benefit (auto aziendale, rimborso spese, pc, cellulare ecc.) con una formazione continua sulle ultime tecnologie di settore e un costante supporto operativo.