Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati. Per azienda operante nel settore edile siamo alla ricerca di un: Tecnico di Cantiere Edile Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, RAL: 38.000 – 45.000 euro. Luogo di lavoro: Bologna Responsabilit Tecnico di Cantiere Edile per la gestione e il coordinamento delle attivit di cantiere a Bologna e provincia. Nello specifico, avr le seguenti responsabilit : 1. Gestione del Cantiere: Tempi e Attivit Pianificare, organizzare e monitorare le attivit di cantiere nel rispetto del cronoprogramma (GANTT). Assicurare la corretta realizzazione delle opere tecniche rilevando e risolvendo eventuali difformit. Coordinare le squadre di lavoro e i fornitori per garantire la continuit della produzione. Gestire ordini e consegne dei materiali necessari al cantiere. 2. Controllo Costi e Budget Assicurare il rispetto del computo metrico estimativo, mantenendo il controllo sui costi delle singole voci. Programmare le forniture in base al flusso finanziario e verificare la corrispondenza tra bolle e materiali ricevuti. Gestire l’allocazione corretta dei materiali per fase o sottofase del progetto. 3. Supervisione della Qualit Garantire che le opere rispettino gli standard qualitativi e le eventuali varianti richieste dal cliente. Verificare la qualit dei materiali in arrivo e delle opere realizzate dagli appaltatori. Collaborare con il Responsabile di Produzione per risolvere eventuali difformit. 4. Sicurezza e Gestione Risorse Umane Mantenere un clima positivo tra le squadre di lavoro. Attuare le indicazioni sulla sicurezza del Responsabile della Sicurezza. Facilitare l’addestramento e segnalare eventuali necessit di formazione. 5. Gestione di Attrezzature e Tecnologie Assicurare il corretto utilizzo, manutenzione e ordine delle attrezzature e dei materiali in cantiere. Coordinare la pulizia e l’organizzazione del cantiere e del magazzino. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un Capo Squadra Edile in possesso dei seguenti requisiti: Leadership: Capacit di motivare e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Comunicazione: Efficace nella relazione con clienti, fornitori, subappaltatori e collaboratori. Capacit analitiche: Attenzione ai dettagli, gestione del rischio e problem solving. Organizzazione: Pianificazione delle attivit e gestione del tempo in un contesto dinamico. Competenza tecnica: Conoscenza dei codici di costruzione (elettrico, idraulico, meccanico) e delle normative vigenti. Contabilit di base: Pianificazione del budget e monitoraggio dei costi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca