FILIALE: SMS TELAI OLAGNEROGi Group spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa azienda italiana di assemblaggio e creazione cerchi per biciclette.
Verrai inserito/inserita nel reparto assemblaggio, lavorando all'interno di un team, e riporterai al responsabile di produzione.
Sarai responsabile delle seguenti attività: - Avvio e lavorazione su macchine automatiche e semi-automatiche
- Gestione dell intero ciclo produttivo di creazione del cerchio ruota
- Monitoraggio del corretto funzionamento della linea
- Inserimento della gomma e sistemazione dei raggi all'interno del cerchio.
- Primi interventi di manutenzione
- Segnalazione di eventuali malfunzionamenti più gravi
- Controllo qualità prodotto finito e rilevamento di eventuali difetti di produzione
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima in contesti produttivi
- Possesso della patente B
Completano il profilo buona gestione dello stress, flessibilità e attitudine al lavoro in team.
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione diretta c/o azienda, CCNL
Metalmeccanica Industria.
Orario: full time 08:00-17:00, dal lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Rivalta Scrivia (AL) presso interporto.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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