Gruppo Multinazionale Industriale con 10 siti produttivi in Italia Responsibilities La risorsa avrà l’obiettivo di implementare il miglioramento continuo dei cicli di produzione, proponendo progetti di efficientamento produttivo, innovazione tecnologica e contenimento costi. Inoltre, dopo un periodo di aula, ricoprirà il ruolo di formatore e trainer di un team di Junior Lean Manufacturing. Nel dettaglio si dovrà occupare delle seguenti attività: •Gestire i progetti di miglioramento di efficienza, qualità e riduzione costi •Migliorare i flussi logistici all’interno degli stabilimenti; •Rispettare un programma definito e riferire settimanalmente a un Comitato Direttivo locale che coinvolgerà la leadership a livello locale e regionale. •Coordinare ed eseguire un programma di comunicazione, formazione e istruzione definito per facilitare l#39;adozione sostenibile del programma. •Collaborare con la leadership esecutiva per allineare le iniziative di cambiamento con gli obiettivi aziendali. •Identificare e mitigare la resistenza al cambiamento attraverso strategie di reporting e coinvolgimento tempestive. Your Profile Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Ing.Gestionale o Economia Esperienza di almeno 7/8 anni maturata nel ruolo medesimo e in realtà aziendali di grandi dimensioni, operanti nel settore industriale (meccanico, construction, alimentare) o comunque appartenenti al comparto industriale manifatturiero Si valutano anche profili con esperienza pregressa come Resp.Operation o Plant Manager maturata presso multinazionali. Ottima conoscenza delle tecniche di lean manufacturing Fortemente gradite certificazioni e corsi in ambito Lean e WCM Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacità di comunicazione, approccio operativo e pragmatico. La posizione è per un incarico interim della durata di 4 mesi full time per un progetto richiesto dalla holding internazionale. Si richiede una disponibilità dalla prima settimana di maggio e una flessibilità sul territorio nazionale. Si valutano forme di contratto in P.IVA come Freelance o a tempo determinato. Il compenso e/o retribuzione è in funzione dell’esperienza della risorsa