In azienda leader nel settore dell'ingegneria, si ricerca una figura di HR Generalist Categoria Protetta (L. 68/99).
Descrizione del lavoro
L'HR Generalist si occuperà di:
* Amministrazione del personale: gestione di contratti, presenze, assenze, ferie e malattie;
* Gestione relazioni sindacali e normative: applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali;
* Performance management: monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti;
* Supporto nella gestione del clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
* Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ambito HR;
* Ottime capacità relazionali, di comunicazione e problem solving;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: Inserimento, inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa scelta sulla base del CCNL Edile;
* Luogo di lavoro: Milano Zona Lodi Tibb;
* Disponibilità oraria: Full Time da lunedì a venerdì.