Panoramica
Il Gruppo Sicuritalia' con oltre 18.000 dipendenti' è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Germania' Olanda e Belgio' svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica' integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility' operiamo sia in ambito privato che pubblico' in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza' anticipandone i problemi.
Per la divisione Engineering Security System siamo alla ricerca di un Proposal Engineer.
Responsabilit & Qualifiche
- Preparare le offerte tecniche tramite i necessari approfondimenti' eventuale sopralluogo' definizione del progetto e ricerca della migliore soluzione competitiva relativa alle tecnologie e sistemi richieste dal Cliente.
- Supportare la forza di vendita (Sales Engineer della Divisione e KAM Sicuritalia) nelle attivit di presentazione del portafoglio di offerta della Divisione' di dimostrazione delle funzionalit ' di prototipizzazione delle soluzioni proposte' ed altre attivit di qualificazioni delle opportunit evidenziate.
- Costruire proposte di alta qualit e livello competitivo utilizzando metodi e strumenti per favorire l'accuratezza della soluzione attraverso una continua ricerca delle informazioni' documentazioni e soluzioni che contribuiscono a migliorare l'offerta ai nostri clienti.
Responsabilit :
- Prepara preventivi e proposte con rappresentazioni precise di costo entro il tempo richiesto.
- Studia e prende in analisi RFQ e altri documenti / disegni forniti dal cliente per contribuire alla soluzione che soddisfi i requisiti tecnici e commerciali.
- Organizza autonomamente dati e archivi che consentano una veloce organizzazione del lavoro affidato.
- Si tiene costantemente aggiornato attraverso la formazione prevista e all'interesse professionale di conoscere applicativamente le tecnologie e i sistemi time to market più competitivi.
- Contribuisce a suggerire soluzioni e prodotti ad alto valore aggiunto che ci consentano di differenziare l'offerta sviluppando continuamente la conoscenza di nuovi prodotti / o del portafoglio definito.
- Risponde e reagisce proattivamente alle richieste tecniche / chiarimenti post-proposta per aggiornare la proposta' se necessario.
- Effettua sopralluoghi presso il sito dei clienti per meglio determinare le esigenze tecniche e funzionali.
Requisiti:
- Laurea Triennale e/o Laurea Magistrale in discipline tecniche ingegneristiche
Cosa offriamo:
- L'offerta economica/retributiva sar commisurata alla reale esperienza maturata dal/la candidato/a.
About Sicuritalia
I nostri servizi:
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari' opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale' bancario' commerciale e pubblico' offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti' pulizie' trasporto valori' intelligence' travel security' cyber security ecc...
Mission:
Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza' combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
Valori:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalit dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate Journey:
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda' conosca gli step a cui andr in contro:
Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post. Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
- un primo contatto telefonico;
- colloquio con un recruiter;
- colloquio con il responsabile della funzione.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia' per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
La nostra employee experience:
Fin dal primo giorno si verr accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit' che ti consentir di iniziare a familiarizzare con la nostra realt ' ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda' le aree produttive' le procedure/policy' i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
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