Risorse Spa, ricerca per Azienda settore metalmeccanico, un/a:
Export Area Manager – Business Developer - Tedesco e Inglese La risorsa selezionata, a riporto diretto del Direttore Commerciale, svolgerà le seguenti attività:
* effettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati Europei ;
* gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda;
* definire i piani di attività per il raggiungimento degli obiettivi di vendita indicati dalla Direzione;
* analizzare le attività dei competitors;
* controllare e monitorare l’andamento dei fatturati e la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami);
* partecipare a fiere ed eventi del settore.
Requisiti richiesti:
* diploma o laurea in ambito Tecnico o Economico;
* conoscenza delle logiche di vendita;
* conoscenza della lingua Inglese e Tedesca livello C1/C2;
* disponibilità a viaggiare per almeno il 60% del tempo lavorativo;
* esperienza pregressa di minimo 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore edile/design.
Completano il profilo: spiccate capacità relazionali e di negoziazione, l’attitudine al lavoro per obiettivi e problem solving.
L'Azienda offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.CCNL Metalmeccanica industria. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza della risorsa selezionata. - L'agenzia del tuo futuroSiamo un'Agenzia per il Lavoro, operiamo nel settore Ricerca e Selezione e Somministrazione di personale da oltre 25 anni. Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital sia realmente una leva di crescita del business.L’investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.
* MISSIONLa nostra mission consiste nell’aiutare imprese e individui a trovare un lavoro che permetta loro di crescere e svilupparsi in piena armonia con i bisogni individuali e del territorio.
* FILOSOFIACi impegniamo perché il processo di recruiting sia un’esperienza positiva e formativa. Per questo, tutte le nostre attività hanno l’obiettivo di coltivare e preservare il talento di ognuno.
* VALORI Passione, precisione e trasparenza. Esperienza, confronto continuo e la motivazione a dare sempre il massimo per garantire ai candidati e alle aziende un lavoro perfetto e un servizio impeccabile.
Chi siamo SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO1998SITO WEB