Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di selezione, per la creazione di un bacino di risorse, per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato da adibire alla mansione di EDUCATORI/EDUCATRICI ASILI NIDO (EX CAT. C), presso i n. 2 nidi d’infanzia comunali del Comune di Teramo
POSIZIONE
L’EDUCATORE DI ASILO NIDO si prende cura di bambini e neonati. Provvede sia alle cure di base svolgendo compiti pratici, come lavare i piccoli, vestirli e dar loro da mangiare, sia a stimolare il loro sviluppo sociale ed educativo.
Inoltre, si occuperà della:
- progettazione dello spazio educativo ed allestimento degli angoli per le attività;
- predisposizione delle attività didattiche e ludiche, cura e igiene del bambino, organizzazione dei momenti di routine;
- relazione con le famiglie prevalentemente nei momenti di accoglienza e di uscita dei bambini, relazione con il personale addetto ai servizi generali e con i referenti dell’Amministrazione.
LUOGO DI LAVORO: TERAMO (TE)
ORARIO DI LAVORO: PART TIME 30H sett.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì tra le ore 08:30 e le ore 18:30.
Inoltre, è richiesta la disponibilità a prendere servizio entro un’ora dalla chiamata.
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REQUISITI MINIMI DI AMMISSIONE
Per l’ammissione alla selezione per EDUCATORI/EDUCATRICI ASILI NIDO, da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti REQUISITI MINIMI di ammissione:
1. cittadinanza italiana ovvero in uno dei paesi dell’Unione Europea ovvero Extra europei (in tali casi richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta);
2. aver compiuto il 18° anno di età;
3. idoneità fisica alla mansione di EDUCATORE ASILO NIDO ai sensi del D. Lgs. 81/08 art. 41 (che verrà accertata dal medico competente ai sensi del d.lgs. 81/2008);
4. possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
* Laurea nella classe L19 "Scienze dell'educazione e della formazione" ovvero titolo equiparato o equipollente secondo quanto disposto dal Decreto Ministeriale 09/07/2009, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 07/10/2009 n.233;
* Laurea nella classe LM-85 “Scienze pedagogiche” ovvero titolo equiparato o equipollente secondo quanto disposto dal Decreto Ministeriale 09/07/2009, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 07/10/2009 n.233;
* Laurea in “Scienze della formazione primaria” integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari;
1. possesso dell’attestato in materia di igiene degli alimenti nonché copia della documentazione comprovante la situazione vaccinale, in esecuzione del DL 73/2017, convertito in L. 119/2017 recante “Disposizioni urgenti in materia di prevenzione vaccinale.” e ss. mm. ii;
2. possesso del certificato antipedofilia.
REQUISITO PREFERENZIALE
Al fine della formazione dell’elenco finale sarà considerato il seguente requisito/titolo preferenziale:
pregressa esperienza in asili nido o strutture per l’infanzia.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio sul sito seguendo le indicazioni ivi riportate.
Il form on line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione
A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/).
I candidati dovranno allegare:
- Curriculum vitae, comprensivo di dati anagrafici e di contatto.
L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A.
ITER DI SELEZIONE
La selezione avverrà attraverso le seguenti fasi:
- SCREENING CANDIDATURE;
- COLLOQUIO INDIVIDUALE.
Sulla base delle risultanze dell’iter selettivo verrà creato un bacino di risorse che potrà essere utilizzato per eventuali inserimenti in somministrazione di lavoro a tempo determinato.
MODALITA’ DI INSERIMENTO
Dopo l’inserimento nel bacino, e previo accertamento dell’idoneità fisica alla mansione, della comprova dei REQUISITI MINIMI e del REQUISITO PREFERENZIALE e degli ulteriori requisiti necessari all’avvio del lavoro in somministrazione, al verificarsi delle esigenze del Comune di Teramo e nel limite temporale da questa comunicato, l’assunzione da parte di Generazione Vincente S.p.A. è prevista con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato secondo le norme di legge e il CCNL dell’Utilizzatore.
La mancata presentazione della documentazione richiesta a comprova dei REQUISITI MINIMI, e dei REQUISITO PREFERENZIALE, ai fini del perfezionamento delle procedure di assunzione, la rinuncia all’avvio al lavoro nonché la mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo nei termini previsti comporteranno la definitiva esclusione dell’elenco.
RISERVE
IL PRESENTE AVVISO È DA CONSIDERARSI MERAMENTE ESPLORATIVO, NON PRODUCE ALCUN OBBLIGO IN CAPO A GENERAZIONE VINCENTE S.P.A. E AL COMUNE DI TERAMO E NON VINCOLA IN ALCUN MODO LE STESSE A PROCEDERE ALL’ASSUNZIONE.
DISPOSIZIONI FINALI
In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 e nel D. Lgs. 196/2003 e ss. mm. ii., si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da ciascun Titolare autonomo del trattamento con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto e nel rispetto delle misure di sicurezza previste da legge.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito https://www.comune.teramo.it/
Al termine della registrazione il sistema restituirà una e-mail di avvenuta registrazione all’annunci.
La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o al Comune di Teramo di sottoscrizione di un contratto di lavoro.
Tenuto conto delle effettive esigenze di servizio, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo, nonché dell’eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all’avvio di lavoro in somministrazione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679