Amaranto srl è un’agenzia dinamica, e professionale, specializzata nel settore dei servizi promozionali e nell’organizzazione di eventi.
Offriamo continue opportunità di lavoro perchè grazie al nostro team abbiamo clienti fidelizzati!
Crediamo fortemente nelle persone e nelle loro capacità; investendo sulla loro formazione, raggiungiamo insieme gli obiettivi più sfidanti.
Problem solving, capacità d'ascolto, creare relazioni ? Fanno parte del nostro approccio nella gestione delle nostre risorse.
Garantiamo flessibilità e autonomia nell’organizzazione del lavoro dando spazio agli interessi personali, di studio, familiari e di tempo libero.
Se vuoi entrare a far parte del Team di Amaranto, invia la tua candidatura.
Puoi conoscerci meglio su www.amarantosrl.it
Posizione
Promoter.
Cerchiamo promoter/animatore per attività serale di informazione, vendita e animazione per tabacco riscaldato in locali a Bergamo da svolgersi in team
Consegna gadget e drink card in omaggio
Compenso netto: 45€
Orari: dalle 20:30 alle 02:00
Turni: 4 ore (verrà organizzato un calendario in alternanza con tutte le risorse)
Divisa: fornita da noi
Quale sarà il tuo ruolo
Sarai uno dei nostri Professionisti qualificati incaricati a trasmettere i valori di marca di una delle multinazionali leader nel settore Tabacco con l'obiettivo di creare consapevolezza nel consumatore della qualità dei prodotti presentati.
Sei la persona che fa per noi se:
Sei autonoma negli spostamenti;
Ti piace lavorare per obiettivi;
Sei una persona, dinamica, entusiasta e proattiva;
Hai spiccate doti relazionali e comunicative;
Hai una conoscenza almeno di base degli strumenti informatici (app /devices).
Cosa ti offriamo
Formazione ed affiancamenti;
Supporto continuo;
Puntualità e precisione nei pagamenti;
Continuità lavorativa. Abbiamo bisogno di persone valide!
Modalità di selezione
E’ importante per noi conoscerti e lo faremo in 4 diversi step:
1) Selezione telefonica
2) Colloquio individuale di presenza /on line con nostri recruiters
3) Briefing di formazione propedeutico all’inizio attività
4) Training on the job con nostri responsabili.