SAMSIC HR
Filiale di BERGAMO
ricerca per azienda cliente, settore tessile:
JUNIOR DIGITAL BRAND MANAGER
La risorsa, inserita nel team Marketing, supporterà lo sviluppo di nuovi prodotti, le attività di analisi del mercato potenziale, di promozione, sviluppo e/o restyling della categoria di prodotti assegnata e di comunicazione.
Attività e competenze:
• Analizzare i dati di mercato e le performance delle linee di prodotto;
• Monitorare l’andamento dei prodotti sul mercato, proponendo eventuali azioni correttive in risposta a criticità produttive o commerciali;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali (qualità, regolatorio, vendite, ecc.) che partecipano allo sviluppo dei progetti;
• Prendere parte alla realizzazione dei brief di prodotto per lo sviluppo di nuovi prodotti o per
l’aggiornamento di quelli esistenti;
• Collaborare nello sviluppo delle grafiche di prodotto e del materiale di supporto per la rete vendita;
• Gestire i progetti nei contatti con le agenzie esterne;
• Collaborare nella realizzazione e mantenimento dei sito internet;
• Collaborare nelle attività di supporto alla vendita (promozioni, fiere, comunicazione, sponsoring, ecc.);
• Collaborare nella corretta stesura delle schede di prodotto;
• Monitorare i prodotti della concorrenza per verificare la competitività dei prodotti
• Gestire i canali social media, anche con la collaborazione di agenzie esterne
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.