Lavoropiù Spa - divisione Horeca - è alla ricerca di una risorsa da inserire come portiere/a notturno per importante azienda cliente operante nel settore turistico/alberghiero a di alto livello a Milano.
Luogo: Milano centro
Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali) nella fascia oraria dalle 23:00 - 7:00, 5 giorni su 7.
La risorsa si occuper di sorvegliare la struttura durante la notte, supervisionare gli ingressi e gestire la reception.
Responsabilit :
-Gestione dell'accoglienza degli ospiti durante il turno notturno.
-Monitoraggio della sicurezza dell'edificio.
-Gestione delle prenotazioni e delle partenze.
-Supervisione degli ingressi.
-Gestione reception.
Requisiti:
-Esperienza precedente in un ruolo simile.
-Ottime capacit di comunicazione e di relazione con il pubblico.
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
-Capacit di gestire situazioni di stress e di emergenza.
-Disponibilit a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
-Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Si propone inserimento con contratto a tempo determinato con possibilit di assunzione stabile.
La struttura NON prevede alloggio.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca