Etjca Agenzia per il lavoro, Filiale di Catania, per importante cliente del Terzo Settore, ricerca
Segretario Ente Terzo Settore
La risorsa dotata di forte senso di responsabilità e dedizione, si occuperà di supportare le attività amministrative e giuridiche tipiche del cliente.
Non è requisito fondamentale esperienza specifica nella mansione. Si valutano anche profili privi di esperienza.
Requisiti Essenziali:
- Titolo di Studio Preferenziale : Laurea in Scienze dell'amministrazione.
Si valutano tuttavia anche altri titoli di studi:
- Diploma di scuola media superiore: ragioneria.
- Laurea in: giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche o titoli equipollenti.
- Patente di Guida : Possesso di patente di guida categoria B, per presenziare con il Presidente Sezionale ad appuntamenti e/o eventi esterni.
Competenze e Responsabilità :
- Preferibile, ma non necessaria conoscenza del Terzo Settore.
- Assistenza Giuridico-Amministrativa al Presidente e al Consiglio sezionale in conformità con le leggi, lo statuto e i regolamenti.
- Partecipazione alle Riunioni avendo funzioni consultive e di assistenza alle riunioni del Consiglio e curare la verbalizzazione.
- Progettazione e Finanziamenti: Coordinare e seguire la progettazione per bandi di finanziamento.
- Supervisione della Contabilità: Sovraintendere la contabilità della Sezione, anche se l'esercizio verrà affidato a uno Studio di consulenza esterno.
- Attività di supporto agli associati
Caratteristiche Personali:
- Capacità di lavorare in team e di garantire un alto livello di collaborazione.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Forte senso di responsabilità e integrità.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
Orario di lavoro : Part time 25/30 h settimanali
Livello di Inquadramento 3 livello CCNL COMMERCIO
Luogo di lavoro : Chieti
Tipo di contratto : Assunzione diretta in azienda a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.